Conciliación de la vida personal, familiar y laboral: vacaciones escolares
Hace ya más de un año, se promulgó la ley de Conciliación de la vida personal, familiar y laboral, que otorga una serie de beneficios laborales a quienes tienen responsabilidades de cuidado familiar.
De cara a Fiestas Patrias, y a las consiguientes vacaciones que otorgan los establecimientos educacionales, es importante recordar que:
Los cuidadores de menores de 14 años o adolescentes con discapacidad, tienen prioridad para tomar vacaciones durante el periodo de receso escolar, en lugar de otros empleados sin esta responsabilidad.
Para esto, pueden solicitar cambios temporales en sus turnos o en la distribución de su horario laboral durante las vacaciones escolares, pudiendo optar por teletrabajo, siempre y cuando la naturaleza de sus funciones lo permita.
Además, y con el acuerdo de los sindicatos, pueden pedir una reducción temporal de su jornada laboral durante las vacaciones escolares, con la condición de retomar su horario habitual una vez que este periodo termine.
Para más información sobre este y otros temas relativos a derechos laborales, los invitamos a contactar a: