¿Conoces la Ley Bustos y sus implicancias?
La Ley N.º 19.631, conocida popularmente como Ley Bustos, es una Ley que protege los derechos de los trabajadores, exigiendo el pago de las cotizaciones previsionales antes de un despido, considerando para esto AFP, seguro de salud y seguro de cesantía.
Si el empleador no cumple con esta disposición legal, el empleo se puede considerar como nulo, por lo cual el trabajador puede seguir teniendo sueldo y cotizaciones.
¿Cuándo no se aplica la Ley Bustos?
Cuando el trabajador renuncia.
Cuando hay acuerdo mutuo de poner fin a la relación laboral.